本专业培养数智化背景下国家和区域经济社会发展需要，德智体美劳全面发展，具有人文情怀、社会责任感、国际视野、创新意识、数字化管理思维，具备扎实的管理学、经济学、法律、计算机、英语等相关学科知识基础，系统掌握现代人力资源管理理论、方法与技术，能够在人才甄选、培训开发、绩效薪酬以及综合人力资源管理等方面具备较强实践能力和就业竞争力的高素质应用型人才。专业在江苏省独立学院专业综合评估中位列全省第二。

专业依托“沙盘模拟实验室”“行为观察室”等校内实验室及校外实习基地开展全方位实践教学活动，培养学生将人力资源管理理论知识应用于实务操作的能力。

学生毕业后可以在企事业单位、政府部门及国内外人力资源机构从事人力资源管理相关工作，也可以考取研究生或出国深造。本专业优秀毕业生在苏宁集团、ATA全美测评、华润集团、南京大学、中建八局第三建设有限公司、江苏省盐城市大丰区城管局、江苏新沂农村商业银行、淮安烟草公司等企事业单位从事人力资源管理工作。近年来，多名学生考取厦门大学、南京理工大学、南京农业大学、深圳大学、南京工业大学、扬州大学、上海师范大学等高校硕士研究生。

本专业就业率：100%(2010年),98.3%(2011年),100%(2012年),100%(2013年),100%(2014年),100%(2015年),98.3%(2016年),100%(2017年),98.4%(2018年),93.8%(2019年),100%(2020年),90.5%(2021年),91.4%(2022年),94.1%(2023年)。

所属院系：商 学 院